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Naufragio de la Clínica San Francisco de Tuluá no ha sido conjurado

<blockquote class="tr_bq" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"><b><span style="color: #38761d;">Denuncias
por maltrato y persecución laboral y presuntos hechos de corrupción en el
manejo administrativo de la Clínica, han llevado a varios ceses de actividades
por parte del cuerpo médico.</span></b></span></blockquote>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">2016/ Edición Mayo/
EconotociaS<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCF-4gxQMuqWd-W8k8JpRnFsRAQMK31wpepjZA1Qsi1fRsAiTIDQquN_XP3AWXj2HMTTHkuzEaEeO4ELbNAhqu72GUtWsvhYimxji_ak-uJbkMFtWFuWhNtYnGXiVOaeQuIW_YGNjRweaz/s1600/Clinica+San+francisco+Tulu%25C3%25A1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCF-4gxQMuqWd-W8k8JpRnFsRAQMK31wpepjZA1Qsi1fRsAiTIDQquN_XP3AWXj2HMTTHkuzEaEeO4ELbNAhqu72GUtWsvhYimxji_ak-uJbkMFtWFuWhNtYnGXiVOaeQuIW_YGNjRweaz/s1600/Clinica+San+francisco+Tulu%25C3%25A1.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Una
dura crisis enfrente desde hace varios meses por no decir años la más
importante Institución Prestadora de Servicios de Salud, del nivel III del
suroccidente colombiano y muy especialmente de Tuluá y el centro Norte del
Valle del Cauca a la que otrora hasta pacientes de Cali eran remitidos por la
calidad, oportunidad de sus servicios y por la clase de profesionales de la
salud con que contaba.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Luego
de haber conjurado la intervención de la Súper Salud por haber aparecido en la
lista Clinton, parecía que todo escollo estaba sorteado, pero no ha sido así,
pues hoy más que nunca la Clínica más importante para esta región se encuentra
al borde del naufragio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">El
incumplimiento en los pagos de salarios a enfermeras, médicos, especialistas y
personal que labora en la clínica así como el no pago de la seguridad social,
sumados a denuncias por maltrato y persecución laboral y presuntos hechos de
corrupción en el manejo administrativo de la Clínica, han llevado a varios
ceses de actividades por parte del cuerpo médico, especialistas, enfermeras,
entre otros. Las reiteradas promesas incumplidas por parte del señor gerente <b>Héctor Fabio Álvarez</b>, sumados a los
malos tratos y comportamientos inadecuados por parte de dos de sus funcionarios
considerados sus protegidos y manos derechas, <b>Ana Lucía Le</b>, jefe asistencial y <b>Yasson Yesid Mena Palacios</b>, jefe de farmacia, señalados la primera
de maltratar y perseguir laboralmente a sus compañeros y el segundo de
inclusive presuntos actos de corrupción en al ordenar la compra de medicamentos
e insumos para la clínica, han llevado a que la clínica y su manejo estén hoy
en el ojo de los medios de comunicación, de las autoridades de salud y ha
despertado a los miembros de Junta directiva y personal médico, que buscan los
mecanismos necesarios para salvar a esta institución de un inminente cierre.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Se
ha tratado de aderezar el panorama por parte del gerente de esta institución
señalando en rueda de prensa que el problema de salud es nacional y del sistema
de salud y eso lo entendemos y comprometiéndose a cumplir con las acreencias a
ﬁnales del mes de mayo pasado, lo que pudo cumplir parcialmente después de una
reunión con la Viceministra de Salud y los abonos que realizaran algunas EPS de
las que le adeudan dineros a la clínica.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">De castaño a oscuro<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Hasta
allí pareciera que todo tendiera a mejorar, pero han aparecido otros hechos que
la ciudadanía y muy especialmente los usuarios estamos en pleno derecho de
conocer y que nos hacen presumir que las cosas deﬁnitivamente no están ni van a
estar bien si no se aplican los correctivos necesarios y de manera inmediata.
Esos hechos son:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Una
auditoría realizada por la Secretaría de Salud del Municipio, en la que se
evidenciaron graves problemas denunciados por personal médico, de enfermeras y
usuarios, tales como el cierre del tercer piso y la presencia de solo 11
pacientes en el cuarto, y mucho más grave aún y tal como lo reconociera el
propio gerente en la rueda de prensa, hoy la clínica nos presta servicios de
nivel tres de complejidad, solo de nivel dos y cuando están laborando, así
mismo se pudo observar la compra de medicamentos genéricos de menor calidad que
indiscutiblemente afectan la salud de los usuarios e incluso algunos
provenientes del vecino país del Ecuador.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Se
ha podido establecer que el señor <b>Yasson
Yesid Mena Palacios</b>, tiene una investigación activa donde aparece como
indiciado por el presunto delito de acceso carnal abusivo, en la Fiscalía 173
de Medellín, lo que si bien es cierto no lo inhabilita legalmente para ejercer
su cargo en el interior de la clínica si es un hecho que se suma a las
denuncias por presuntos hechos de corrupción y malos manejos, son más que
suﬁcientes para que deje de ser el protegido del señor Gerente, amén de las
denuncias que se han impetrado en su contra en la inspección del Trabajo del
municipio de Tuluá.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Llama
poderosamente la atención y esto lo debe conocer la ciudadanía y los usuarios,
al igual que los señores de la junta directiva, y es que La Superintendencia
Nacional de Salud, mediante la resolución N0 001208 del 16 de julio del año
2010, ordenó separar de su cargo de gerente en la <b>Clínica Santiago de Cali</b>, intervenida al señor gerente o
representante legal Doctor <b>Héctor Fabio Álvarez
Rivera</b>, decisión que fue tomada por circunstancias muy similares a las que
hoy se viven en la Clínica San Francisco, que afectan la prestación del
servicio de salud por parte de la clínica, su estructura administrativa y el
cumplimiento de las condiciones ﬁnancieras que deben observarse en el marco
constitucional y legal pertinente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Aquí
también es inminente la afectación de la prestación de los servicios de salud
por parte de la Clínica San Francisco a toda la comunidad usuaria ante la
imposibilidad de los mismos de utilizar los servicios de salud que se
encuentran cerrados por falta de recursos suﬁcientes para tenerlos en
operación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Así
las cosas no entendemos la paquidermia de los directivos y accionista de la
Clínica San Francisco, al igual que de las autoridades de salud, más que para
salvar la clínica que es muy importante hacerlo, sí para garantizarle el derecho
a la salud a los usuarios en los términos y con la debida observancia de las
normas que rigen el Sistema de Seguridad Social en Salud a ﬁn de superar las
deﬁciencias administrativas y ﬁnancieras que están generando la inadecuada
prestación del servicio de Salud.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;">De
nuestra propia cosecha y bajo el estricto sentido de responsabilidad queremos
expresar nuestro interés porque se supere esta crisis y estamos dispuestos a
aportar nuestro granito de arena como usuarios y como medio de comunicación,
pero de igual manera ponemos en conocimiento de los directivos y de la opinión
pública, que dos hechos enrarecen mucho más el tenso clima que se vive en La
Clínica San Francisco y uno fueron las presuntas amenazas de que fue objeto una
enfermera que lideraba el paro de este sector al interior de la Clínica, quien
renunció a su puesto y no volvió a sonar ni tronar, aﬁrman algunos que abandonó
la ciudad y la otra la llamada que recibió un colega periodista en el que le
“sugerían” no presionar con preguntas tan contundentes al señor gerente porque
era el protegido de los dueños de la Clínica, esto en nada contribuye a sacar
la Clínica de la crisis.</span></div>

Naufragio de la Clínica San Francisco de Tuluá no ha sido conjurado

Denuncias por maltrato y persecución laboral y presuntos hechos de corrupción en el manejo administrativo de la Clínica, han llevado a vari...

20:02

Radiografía de la problemática de nuestro sistema de salud

<blockquote class="tr_bq" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="color: #38761d; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Los recursos del sector salud, como todos lo sabemos, se quedan en los bolsillos de dirigentes sin escrúpulos y en las campañas políticas, mientras la red pública sigue agonizando pero que gracias a la terquedad y tenacidad de algunos funcionarios se niega a fallecer.</span></b></blockquote>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">2015/ Edición Agosto/ Salud<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0ppeAjeNZ9LDED_hvT_6VYAPWdy5W1WGIXa5_EUzvm-gNmFHw2-vvu7Li-lNhH3D_broDwzx0wkKAaO48XuFebYWln1o-tR6ToqnyVSlOiCCVVPTgM6NNB-9DHrBtb39xYygxQgIvQvSB/s1600/Crisis+salud+Tulu%25C3%25A1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="310" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0ppeAjeNZ9LDED_hvT_6VYAPWdy5W1WGIXa5_EUzvm-gNmFHw2-vvu7Li-lNhH3D_broDwzx0wkKAaO48XuFebYWln1o-tR6ToqnyVSlOiCCVVPTgM6NNB-9DHrBtb39xYygxQgIvQvSB/s640/Crisis+salud+Tulu%25C3%25A1.jpg" width="500" /></a></div>
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Para entender y detallar nuestras problemáticas en el sistema actual de salud, surgen preguntas como: ¿por qué me demoran en la atención en un servicio de
urgencias? ¿Si yo pago por qué no me atienden? ¿Por qué no contratan más
médicos? ¿Por qué tengo que amanecer en una silla sobre un pasillo?, pues bien;
preguntas como estas son a diario las que deben responder los diferentes
funcionarios de las IPS, pero la campaña de educación hacia los usuarios quizás
no ha sido la más asertiva ni la más agresiva, los colapsos de los servicios de
urgencias son el resultados del desconocimiento y la mala interpretación no
solo de las normas, sino también de cómo opera el sistema de salud en nuestro
país y de quien es la responsabilidad de cada atención.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">En
nuestra región como en el resto del país se dio la necesidad de clasificar las
urgencias. Estas se clasifican en triage uno: que son aquellas en donde el
cuadro clínico compromete de manera inminente la vida del paciente. Triage dos:
aquellas que aún no han comprometido la vida del paciente, pero que muy
probablemente la comprometa al término de poco tiempo. Triage tres: las que
ameritan un diagnóstico, un tratamiento corto y que puede ser tratado por la
consulta externa. Triage cuatro y cinco: las que definitivamente deben ser
tratadas en las siguientes 72 horas por consulta externa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Para
contextualizar nuestro entorno es importante precisar que en nuestro municipio
contamos con 6 IPS y cada una cumple con la tarea según su complejidad o nivel,
y que es la Clínica San Francisco quien tiene el mayor nivel de complejidad
desde el municipio de Cartago hasta la ciudad de Buga, es decir, centro y norte
del valle, por este motivo, por principio Constitucional, por ley 100 y ley
estatutaria, están obligados atender todas las urgencias vitales, es decir
aquellas que comprometen la vida del paciente de este sector del departamento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">El
sistema de salud en nuestro país está diseñado para que cada entidad cumpla una
tarea, las EPS cubran todo lo que es consulta externa, es decir, que las citas
de control, prorrogas de incapacidad y todos aquellos eventos de salud que se
puedan prever sean atendidos por estas entidades, sin embargo, el facilismo de
algunos funcionarios de las EPS y la poca humanización de los servicios hace
que cuando se pida una cita en la eps no halla agenda o simplemente nos la den
para la semana siguiente, pero cuando somos insistentes en la urgencia de la
cita tan solo nos envíen para las salas de urgencias, el promedio de atención
en una sala de urgencias puede oscilar entre 110 y 140 pacientes diarios, de
los cuales el 45% son triage cuatro y cinco, el 30 % triage tres y un 25% son
triage dos y uno.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">El
objetivo y finalidad de una clínica de nivel tres se ha perdido, pues está
ocupada atendiendo prorrogas de incapacidades, uñas enterradas y dolores
generales que padecen desde hace meses, pero que, o nunca obtuvieron una cita
médica en consulta externa o simplemente jamás la pidieron “porque si no me
aguanto el dolor, voy por urgencias”. Se hace necesario un plan de choque
urgente, un compromiso de las autoridades departamentales y que se conozca la
tarea real de la Secretaria de Salud del municipio y departamento donde se
convoque a mesas de trabajo reuniendo a todas aquellas entidades que tienen que
ver con el tema para entregar tareas concretas que beneficien al usuario, el
fortalecimiento de la red pública de baja y media complejidad para así aumentar
la capacidad de atención oportuna, educar a los usuarios de quien tiene cada
responsabilidad para que sean ellos los que exijan de manera adecuada su
atención y no con agresiones verbales y hasta físicas con los funcionarios de
las IPS.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">La
secretaria de Salud Municipal para llenar y cumplir los compromisos políticos
vinculan a gran cantidad de cuotas burocráticas para que revisen diferentes
temas superficiales y que además desconocen el sistema de salud, éstos funcionarios
que podrían ser calificados y capacitados para hacer la tarea de educación al
paciente, que desde el Concejo Municipal y Asamblea Departamental se haga en
realidad el control a este tema pero en conjunto y no cada entidad por
separado, pues como es lógico, cada una salvara su pellejo y no se tendrá una
solución que nos beneficie.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Los
recursos del sector salud, como todos lo sabemos, se quedan en los bolsillos de
dirigentes sin escrúpulos y en las campañas políticas, mientras la red pública
sigue agonizando pero que gracias a la terquedad y tenacidad de algunos
funcionarios se niega a fallecer. La población sigue en aumento y aun no vemos
políticas claras al respecto y jocosamente anuncian unos aportes de 1.5
billones de pesos cuando las EPS deben 12 billones de pesos a las IPS, es
irrisoria esta inyección económica al sector salud.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Las
autoridades municipales y departamentales no se dignan a mirar la problemática
de este asunto, pues se darían cuenta muy rápidamente que son ellos gran parte
del problema, que al día de hoy se pierde el control de los usuarios cansados
de los abusos, pero que gracias a su desconocimiento terminan exigiendo de
forma equivocada y en el lugar menos indicado sus derechos como paciente. Para
darse cuenta de esto solo basta darle un vistazo rápido a la tan mencionada ley
estatutaria, que de manera superficial y sin mayor definición nos hace creer
que nos suprime documentos y cargas administrativas para acceder a la salud,
pero les aumentaron los requisitos para pago de cuentas a las EPS.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Se
hace necesario educar a los usuarios para que exijan adecuadamente sus derechos
fundamentales, que cada entidad cumpla con su objetivo y obligación para con el
paciente. Somos un sistema que exige estar concatenado y articulado pero que
cada uno cumpla con su deber.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>

Radiografía de la problemática de nuestro sistema de salud

Los recursos del sector salud, como todos lo sabemos, se quedan en los bolsillos de dirigentes sin escrúpulos y en las campañas políticas, ...

19:43

Para salvar vidas, Tuluá requiere acuerdo municipal que reglamente el uso del DEA

<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<blockquote class="tr_bq">
<b><span style="color: #38761d; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">El DEA es un dispositivo especializado en reconocer el tipo de ritmo cardiaco y definir si el paciente amerita o no terapia eléctrica. Es de muy fácil operación, incluso en manos de cualquier ciudadano con escaso o ningún conocimiento en medicina.</span></b></blockquote>
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">2015/ Edición Agosto/ Por: Carlos Enrique Castellanos<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6yvcdlfbbRjbABIs6Ht7T4zFTXe-GdhoBaVubZZW-QbHK-y74ymoTYRjoQXrz-mGglKZ_-aH2EEkrLqNZXV9YjP9W6OXMqoQ44sWOzBP0ZRlbT37pnOSZxYqpqdn5Jp8nwV3H5rxdgwj7/s1600/DEA+Desfibrilador+Externo+Autom%25C3%25A1tico.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="310" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6yvcdlfbbRjbABIs6Ht7T4zFTXe-GdhoBaVubZZW-QbHK-y74ymoTYRjoQXrz-mGglKZ_-aH2EEkrLqNZXV9YjP9W6OXMqoQ44sWOzBP0ZRlbT37pnOSZxYqpqdn5Jp8nwV3H5rxdgwj7/s640/DEA+Desfibrilador+Externo+Autom%25C3%25A1tico.jpg" width="500" /></a></div>
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Actualmente, y como consecuencia de las políticas de salud, la expectativa de vida tanto como para hombres y mujeres ha aumentado por lo que la tendencia a contar con
poblaciones longevas es cada vez mayor Esto presupone la coexistencia de
enfermedades propias de la edad (hipertensión, diabetes mellitus, insuficiencia
renal, cardiopatías), y por ende las complicaciones de estas, entre ellas el
colapso cardiocirculatorio o para cardiorrespiratorio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Se
reconoce que una persona está en paro cardiorrespiratorio porque pierde el tono
muse ular, colapsa, tiene dificultad para respirar o no lo hace y no tiene
pulso.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">El
tiempo de demora entre el momento del colapso y la primera desfibrilación es el
factor más importante de la supervivencia. Está documentado que por cada minuto
que no se haga la terapia eléctrica el porcentaje de sobrevida decae un 10%;
siendo este superior al 75% si se hace oportunamente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">No
todas las personas que presentan colapso circulatorio tienen indicación de la
terapia eléctrica, pero quienes sí lo son se verían altamente beneficiados de
la existencia en determinados escenarios, de un Desfibrilador Externo Automático DEA. Los escenarios extrahospitalarios con mayor probabilidad de que
se presenten dichos casos son aquellos con alta afluencia de público:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Centros
comerciales, Universidades, instituciones educativas con gran densidad
poblacional de estudiantes y profesores, sala de cines, estadios, terminal
aéreo y terrestre, centros recreacionales, centro de actividad lúdica de la
tercera edad, centro de rehabilitación y también para grupos de socorro que
prestan transporte asistencial y que no cuentan con personal médico abordo,
entre otros.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">El
DEA es un dispositivo especializado en reconocer el tipo de ritmo cardiaco y
definir si el paciente amerita o no terapia eléctrica. Es de muy fácil
operación, incluso en manos de cualquier ciudadano con escaso o ningún
conocimiento en medicina.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Su
costo es relativamente bajo, más aun cuando se examina vs el beneficio
prestado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"><br /></span>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Preocupado
por esta situación, he solicitado a periodista <b><a href="http://www.norbeypalacio.com/" target="_blank">Norbey Palacio</a></b> lidere desde el Concejo Municipal la presentación de un proyecto de acuerdo, que exija la
tenencia permanente del DEA en todos los escenarios arriba descritos y que esta
exigencia esté a cargo de las secretarías de Salud y gobierno.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Carlos Enrique
Castellanos Santos<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Coordinador Médico de Urgencias<o:p></o:p></span></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Clínica San Francisco<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>

Para salvar vidas, Tuluá requiere acuerdo municipal que reglamente el uso del DEA

El DEA es un dispositivo especializado en reconocer el tipo de ritmo cardiaco y definir si el paciente amerita o no terapia eléctrica. Es ...

19:42

Sigue la crisis en el hospital Tomás Uribe Uribe

<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #38761d;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">2015/ Marzo/ Salud/ EconoticiaS/</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigXApCqfluFrpU9uy812hv6liZPOrv5N6LiKB4rLWqdHW_tXeXUG33lV-POgPYxBC4nHcfymOAV-HEkBtT_qEAHaVxKgp30Q2PadnmXppM1ws5VpNWKB3htqhQu7C0AtiMxkuRZ5jMZj-_/s1600/Crisis+hospital+Tomas+Uribe+Uribe+Tulua.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 0em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigXApCqfluFrpU9uy812hv6liZPOrv5N6LiKB4rLWqdHW_tXeXUG33lV-POgPYxBC4nHcfymOAV-HEkBtT_qEAHaVxKgp30Q2PadnmXppM1ws5VpNWKB3htqhQu7C0AtiMxkuRZ5jMZj-_/s1600/Crisis+hospital+Tomas+Uribe+Uribe+Tulua.jpg" width="216" /></a></div>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Una muy grave situación afronta hoy el hospital de segundo nivel más importante del centra norte del Valle del Cauca, pese a los importantes recursos inyectados por los gobiernos departamental y municipal.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Según líderes sindicales que pidieron reserva de su nombre las cosas están cada vez peor. Hoy se le adeudan dos meses de salario a los trabajadores de planta, tres
meses a los c por contrato y cuatro y hasta cinco meses a los especialistas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Pero
lo critico de esta situación según los mismos trabajadores es que si llega un
paciente grave para remisión no hay en que hacerlo, pues todos los vehículos
incluidos las ambulancias se encuentra en el taller y según ellos no hay
recursos para su reparación, es decir que si un usuario necesita ser remitido
de urgencia no solo tiene que pagar 250 mil pesos si no que tiene que esperar a
que se gestione el servicio.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Se
quejan los trabajadores porque afirman el hospital pese a la grave crisis sigue
llenándose de trabajadores nuevos venidos de otros municipios, como Guacarí, Y
Buenaventura entre otros y que no entienden como hoy hay 100 personas laborando
por contrato en este Hospital, pero además se pregunta si no hay recursos
porque se están trayendo contratistas de fuera de Tuluá a realzar reparaciones
y construcciones nuevas en las instalaciones del mismo.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Pero
como si todo lo anterior fuera poco, hay preocupación por el llamado a rendir versión
libre que le ha hecho la Procuraduría a la señora gerente Lizenia Salazar, en
un proceso disciplinario que se adelanta en su contra.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Señor
secretario de salud del departamento urgen medidas inmediatas para solucionar
esta crisis. Señor Gobernador y alcaldes del centra del valle, el hospital
presta un servicio a toda la comunidad de sus municipios y departamento, se
requiere de su concurrencia para salvarlo. Ustedes tienen la palabra. Y a todas
estas ¿qué dirá la SUPERSALUD?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>

Sigue la crisis en el hospital Tomás Uribe Uribe

2015/ Marzo/ Salud/ EconoticiaS/ Una muy grave situación afronta hoy el hospital de segundo nivel más importante del centra norte del...

19:43

Audiencia pública informativa sobre el estado de la salud en el centro del Valle

<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #6aa84f;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">2014/ Noviembre/ </span><span style="font-size: 12.0pt;"><a href="http://econoticiasvalle.blogspot.com/" target="_blank"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">EconoticiaS</span></a></span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><span style="color: #6aa84f;">/ Salud/</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Con profundo respeto como siempre y más tratándose de un evento convocado por la Contraloría Municipal y que contó con la presencia de los miembros de la Comisión de Moralización del Valle, Las señoras Procuradoras Regional, Adriana Barco, y Provincial de Cali, Lorena Iveth Mendoza, la Contralora Provincial, el Contralor de Cali y presidente
del Comité de Moralización del Valle, Gilberto Hernán Zapata y el señor Secretario de Salud del Valle del Cauca, Fernando Gutierrez, creo y opino, que a este evento le faltaron muchas cosas y que como siempre asistimos algunos únicamente para quedar en la foto y que así el Comité de Moralización pueda llenar sus estadísticas e informes con la realización de una llamada “Audiencia Pública Informativa de la Salud en el Centro del Valle”, que de Pública, no tuvo mucho.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1BJlGz7O7HctesLH2DCNSUfR5qP901_emVNJBnGYOPdtgy0U8CriOrbYNUqe32wNG8TRnauPYQoQSEuqSfZ7pMLibLcgoQPCcvQPX-vTM87wxeLvbgbsNSISAo3v5FgSbUvJ-1NCwfrwn/s1600/Contralor%C3%ADa+Audiencia+Salud.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="270" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1BJlGz7O7HctesLH2DCNSUfR5qP901_emVNJBnGYOPdtgy0U8CriOrbYNUqe32wNG8TRnauPYQoQSEuqSfZ7pMLibLcgoQPCcvQPX-vTM87wxeLvbgbsNSISAo3v5FgSbUvJ-1NCwfrwn/s1600/Contralor%C3%ADa+Audiencia+Salud.jpg" width="480" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Señores
organizadores y autoridades asistentes, un tema tan álgido y delicado como la
salud de los centrovallecaucanos, amerita una convocatoria mucha más seria y
responsable, pues el recinto del evento, inapropiado entre otras cosas, lo
llenamos los escasos periodistas asistentes, los trabajadores del Hospital
tomas Uribe Uribe,los directivos de los sindicatos, algunos mal llamados
Veedores de la Salud y representantes de los usuarios, que al ser consultados,
ni siquiera conocían, ni sabían con claridad a que estaban invitados y los pocos
que si los estaban no se les permitió hablar con claridad sobre el tema en
mención y que entes de control tan importantes allí presentes se enteraran de
las presuntas irregularidades en el manejo de la salud presentadas en el Centro
del Valle.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Equivocada
la intervención del señor Secretario de Salud del Valle, Fernando Gutiérrez,
que desconoció flagrantemente el derecho a la protesta y al disenso que
consagran la Constitución Nacional y que le asiste y ampara a aquellos que no
estén de acuerdo con las políticas trazadas y aplicadas desde el Gobierno
Departamental y su Secretaría, en lo que tiene que ver con el proceso de
reestructuración del Hospital Tomas Uribe y su Plan de Ajuste Fiscal y
Financiero, suscrito con la DAF del Ministerio de Hacienda y algo peor aun
diciendo públicamente que las personas que hacen denuncias están en contra del
Hospital, de la Gerente, o del Gobierno Departamental. Y entonces ¿para qué los
órganos de control, sino para recibir e investigar denuncias?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">La
Audiencia Pública informativa sobre el estado de la salud en el centro del
valle, no fue otra cosa que el recuento y la presentación de una mirada
personal de la señora gerente del Hospital Tomás Uribe Uribe y el señor
Secretario de Salud, sobre la salida a la crisis de esta institución y la salud
en la región, información ya conocida además por la gran mayoría de los escasos
asistentes, salvo las presuntas amenazas de muerte por parte del grupo
delincuencial los rastrojos denunciadas por la señora gerente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">En
nuestra humilde opinión la Red Pública Hospitalaria del Centro del Valle no se
puede circunscribir al Hospital Tomas Uribe, sin que desconozcamos su gran
importancia en la misma, por lo tanto creemos que faltó convocatoria, que faltó
la presencia de los gerentes, veedores y representantes de usuarios hospitales
y EPS de los demás municipios que integran esta red. Creemos además que en una
verdadera Audiencia Pública se debe permitir la participación libre y no
condicionada ni acomodada de veedores y usuarios, para que de esta manera los
organismos de Control conozcan la otra cara de la información y de la situación
real de cómo se maneja la salud en el centro del valle.<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Creemos
además que faltó la información y las denuncias públicas, así no les gusten al
señor Secretario de Salud del Valle, sobre el actuar diario, deficiente e
inhumano de la mayoría de las ARS en esta región del departamento y de los
mismos Hospitales donde no todo es color de rosa. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>

Audiencia pública informativa sobre el estado de la salud en el centro del Valle

2014/ Noviembre/ EconoticiaS / Salud/ Con profundo respeto como siempre y más tratándose de un evento convocado por la Contraloría Muni...

14:55

Programa de Salud Sexual y Reproductiva

<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="color: #6aa84f;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt;">2014/ Noviembre/ </span><a href="http://econoticiasvalle.blogspot.com/" target="_blank"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt;">EconoticiaS</span></a></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt;"><span style="color: #6aa84f;">/ Por: Hospital Rubén
Cruz Vélez</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Prevención de violencia de género, violencia sexual</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpUxmR5VXXu0Nb4e7m6AUqv54ZKOs4eR6F2K8IBkIgbiLRw8KYkGeZmVweNZpwZiIvj-MF_sVPGsc6aWkKbyZeDmJaoxuHxy-83QbM9BkAvH1NQsKsnNmsKAnMsYfJ7xawSQFXDHXHiBFt/s1600/Violencia+de+g%C3%A9nero.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 0em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpUxmR5VXXu0Nb4e7m6AUqv54ZKOs4eR6F2K8IBkIgbiLRw8KYkGeZmVweNZpwZiIvj-MF_sVPGsc6aWkKbyZeDmJaoxuHxy-83QbM9BkAvH1NQsKsnNmsKAnMsYfJ7xawSQFXDHXHiBFt/s1600/Violencia+de+g%C3%A9nero.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Las violencias de género y sexual son una violación de derechos humanos que afectan la vida, la salud física, mental y social, la integridad, libertad e igualdad, entre otros. De igual manera, son una problemática de salud pública por las afectaciones en la salud de las víctimas directas, sus familias y la sociedad en general, y por su magnitud, es decir, la gran cantidad de población afectada, principalmente las mujeres, niñas, niños y adolescentes. La mayoría de las violencias de género y sexual que se presentan tanto en los espacios privados, por ejemplo, en las relaciones familiares y de pareja, y en los
espacios públicos han sido reconocidas como delitos sancionados por el Estado colombiano. Las ciudadanas y ciudadanos de cualquier edad, sexo, etnia, orientación sexual y demás condiciones que sean víctimas de alguna forma de violencia de género o
sexual tienen derecho a una atención integral en salud (física y psicológica),
protección y justicia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Si
has sufrido una agresión sexual reciente…<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt; mso-bidi-font-weight: bold;">- No te laves ni te cambies de ropa.</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">-
Acude lo antes posible al hospital más cercano.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">-Pide
que te acompañen al hospital para ser atendida a alguien de tu confianza.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">-
Solicita el reconocimiento ginecológico y toma de muestras biológicas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">-
Pide que el tratamiento preventivo del embarazo y de las Enfermedades de
Transmisión Sexual se haga lo antes posible.- No olvides copia del parte
médico.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">CONTROL PRENATAL
PARTO Y PUERPERIO</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Se
entiende por Control Prenatal a la serie de entrevistas o visitas programadas
de la embarazada con integrantes del equipo de salud, con el objeto de vigilar
la evolución del embarazo y obtener una adecuada preparación para el parto y la
crianza.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhszOYT1tOU7bf7__EAvePEy0WHC_rMN70sTHhLSfwmsFmfDgguu_ZJ0drvSCdM4pbQzRfrOXCwNaIDwWh9G10D2rfy7z5kBPj8QVJHTTrHdw5xCKQb578Dcr_0ENZ_fGGowoL_uvyHuC09/s1600/Salud+sexual+y+reproductiva.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="230" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhszOYT1tOU7bf7__EAvePEy0WHC_rMN70sTHhLSfwmsFmfDgguu_ZJ0drvSCdM4pbQzRfrOXCwNaIDwWh9G10D2rfy7z5kBPj8QVJHTTrHdw5xCKQb578Dcr_0ENZ_fGGowoL_uvyHuC09/s1600/Salud+sexual+y+reproductiva.jpg" width="500" /></a></div>
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Requisitos
del control prenatal</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Un
control prenatal eficiente debe cumplir con cuatro requisitos básicos:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Precoz: </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">En el primer
trimestre de la gestación. Esto hace factible la identificación temprana de los
embarazos de alto riesgo. También permite la ejecución oportuna de las acciones
de fomento, protección y recuperación de la salud.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Periódico:
</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">La
frecuencia de los controles varía según el riesgo, requiriendo para las
embarazadas de bajo riesgo, un control óptimo de diez controles, y un mínimo de
cinco.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Completo: </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Los controles mínimos del embarazo
deberán garantizar el cumplimiento efectivo de las acciones de promoción,
protección, y recuperación de la salud.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">De amplia cobertura: </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">El porcentaje de
población controlada debe ser alto. Propósito Disminuir la morbimortalidad
materna-neonatal, en el área de responsabilidad de cada CAPS, por medio del
control del 100% de las embarazadas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">PUERPERIO</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Se
llama puerperio al período de tiempo que transcurre desde el final del parto
hasta las 6-8 semanas del posparto. Este período suele finalizar con la
reaparición de la menstruación, salvo que se realice lactancia materna, en cuyo
caso puede demorarse hasta que finalice ésta. Tampoco es raro que la primera
menstruación después del parto sea más larga y abundante de lo habitual y que
durante un tiempo no sea tan regular.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Caracteriza
a este período, por un lado, la desaparición de todos los cambios que se han
producido en el embarazo (a las 6 semanas, después del parto, la situación del
organismo es muy similar a la que tenía antes del embarazo), y por otro, la
instauración de la lactancia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Algunos
Cuidados durante el puerperio</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Higiene: </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Para mantener una
buena higiene, la ducha diaria es lo más conveniente,  pudiendo 
realizarse  desde  el 
primer  momento. No se aconsejan
los baños hasta pasadas seis semanas después del parto.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Para
mantener una buena higiene del perineo será suficiente, en general, realizar
lavados con agua de sal un par de veces al día y después de las deposiciones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Movilización
y deambulación precoz: </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Es aconsejable para prevenir complicaciones. La
deambulación se comienza el primer día después del parto, incrementando el
ejercicio físico de manera gradual.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Alimentación: </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">La dieta será similar
a la del embarazo, con un mayor aporte lácteo para las madres que dan el pecho.
Su médico le indicará la necesidad de dar suplementos de vitaminas o minerales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Relaciones sexuales: </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Estarán
contraindicadas hasta que no haya cesado la eliminación de los loquios, pero lo
mejor es posponerla hasta después de los 40-45 días del parto, de acuerdo con
las indicaciones de su médico.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Cuidado de las mamas:</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"> Es conveniente
mantener una higiene cuidadosa y, también, el uso de un sujetador adecuado.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>

Programa de Salud Sexual y Reproductiva

2014/ Noviembre/ EconoticiaS / Por: Hospital Rubén Cruz Vélez Prevención de violencia de género, violencia sexual Las violencias ...

13:41

Alcalde de Tuluá lanza tabla de salvación al hospital Tomas Uribe Uribe.

<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; text-align: justify;"><span style="color: #6aa84f;">2014/
Agosto 19/ EconoticiaS/ Salud/ Por: Norbey Palacio B./</span></span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 15px;">Luego de un largo proceso en el que han participado los sindicatos, el gobierno departamental, los secretarios de salud departamental y municipal, las directivas del hospital, el concejo tulueño, los medios de comunicación y el señor alcalde de la ciudad el ingeniero José Germán Gómez, hoy apareció por fin una tabla de salvación para esta institución prestadora de servicios de salud, pues   </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 15px;">el Ministerio de Hacienda y la División de Apoyo Fiscal, aprobó el Plan de Saneamiento Fiscal que le fuera presentado por la señora gerente Lisenia Salazar, y</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 15px;">  </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 15px;">autorizó el giro de los recursos de las cuentas maestras que son dineros que gira la nación al municipio y que por no haber sido invertidos en su momento debían ser devueltos a la nación, pero que ante la gestión del secretario de salud y el señor alcalde se logró que una suma por un monto aproximado de 12 mil millones de pesos se quedaran</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 15px;">  </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 15px;">en nuestro municipio para ser invertidos en el fortalecimiento de los hospitales Rubén Cruz Vélez y Tomas Uribe Uribe.</span></div>
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUnMvi8eQQulXuqMNcoOSKayARgLbiP13UuXy7Pw5YTSCPuQrsVFXHC-jm0G_Beoz2UYT3m01H2Pz7kehE1HbKEnH9xtyV9rIpeZn2TOy4Sg53AJ2z-wpZxjJ3kZJFnaVq52HQo0pioBo0/s1600/lisenia..JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em; text-align: center;"><br /></a>
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQUqDGLI-vrzYbd50QYjjMRH7rePLamc6JovMXcfn5o4FJtFGJm4xg_2zZMc64qlj95Ev__h67eVev3C7-L1RpbhMT0EUEIVs9zztMbxvwfKY1T908mU7cD2b4nOwu3Ab1rCx96BsniOE7/s1600/Chepe+Gomez..JPG" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQUqDGLI-vrzYbd50QYjjMRH7rePLamc6JovMXcfn5o4FJtFGJm4xg_2zZMc64qlj95Ev__h67eVev3C7-L1RpbhMT0EUEIVs9zztMbxvwfKY1T908mU7cD2b4nOwu3Ab1rCx96BsniOE7/s1600/Chepe+Gomez..JPG" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">Ingeniero José Germán Gómez García . Alcalde de Tuluá. </span></td></tr>
</tbody></table>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">En
el día de hoy martes 19 de agosto el señor alcalde de Tuluá se reunió con los
trabajadores, la gerente y el secretario de salud municipal el odontólogo
Eliecid Ávila, para firmar el traslado al Tomas Uribe de la suma de  $4.718’.183.364, recursos que el Hospital
podrá empezar a utilizar a partir del lunes o martes de la próxima semana, una
vez finalice el proceso de traslado a las cuentas del mismo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Según
lo señalado por la gerente Lisenia Salazar, eeste recurso será destinado para
cubrir el pago a proveedores, abono a la deuda con los trabajadores y pago de
parafiscales., lo que según la funcionaria le permitirá llevar a cabo el Plan
de Saneamiento Fiscal y Financiero de la institución.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;">Por
su parte el señor alcalde José German Gómez García, ha manifestado que: “este
es un primer paso, aquí tenemos que seguir hablando de reestructuración, de
mejoras tecnológicas, hay que cambiar el sistema de facturación y necesitamos
ofertar otro tipo de servicios, entre ellos poder contar con una Unidad de
Cuidados Intensivos”.</span></div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWB2HWzxdtb-ybQ9rH95jFjgY3W2nQxIBI4EO-jzkjmCuu0u1d6B4Ud1jRL30yagnQKE0fF7D0NvM7Db5nJn2GtFMkilD4GxyKs0ukJIHd2bQ6Cg8hi1SAJI06_GV9dDwip21s5BGXZkKO/s1600/concejo+tomas+Uribe..JPG" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWB2HWzxdtb-ybQ9rH95jFjgY3W2nQxIBI4EO-jzkjmCuu0u1d6B4Ud1jRL30yagnQKE0fF7D0NvM7Db5nJn2GtFMkilD4GxyKs0ukJIHd2bQ6Cg8hi1SAJI06_GV9dDwip21s5BGXZkKO/s1600/concejo+tomas+Uribe..JPG" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-size: small;">Sesión descentralizada del Concejo de Tuluá en el Tomas Uribe.</span></td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">La
UCI, según la señora gerente está proyectada para ser puesta en servicio a los
usuarios antes de termine este año 2104, y contará con aproximadamente 15 camas
para brindar la oportunidad a los pacientes de contar con un  servicio integral.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">De
momento quienes más satisfechos se encuentran son los empleados y funcionarios
de la institución pues aspiran se les cancelen las mesadas atrasadas y el pago
de los parafiscales, quienes además manifestaron su público agradecimiento a
todos los intervinientes en este proceso pero muy especialmente  al señor alcalde y a su Secretario de Salud.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.5pt;">Como
decía un expresidente del concejo tulueño, “ME ASALTA UNA DUDA”. Qué trae
consigo la famosa reestructuración y las cacareadas alianzas estratégicas?
Habrá en un futuro muy cercano despido masivo de trabajadores?  Se inicia 
con este Plan de Saneamiento Fiscal y Financiero el camino hacia la
Privatización del Hospital regional Tomas Uribe Uribe?. Amanecerá y
veremos…Ojala esta excelente noticia y este gran esfuerzo de la administración
municipal no termine facilitándole las cosas a quienes siguen la ruta
privatizadora de la salud en el Valle del Cauca y en Colombia.  <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
</div>

Alcalde de Tuluá lanza tabla de salvación al hospital Tomas Uribe Uribe.

2014/ Agosto 19/ EconoticiaS/ Salud/ Por: Norbey Palacio B./ Luego de un largo proceso en el que han participado los sindicatos, el gobi...

20:23

Minga para salvar el Tomás Uribe

<span style="color: #38761d; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">2014/ Febrero 21/ EconotiaS/ Salud/ Por: Norbey Palacio Bolívar. </span><br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpisY6sigIxNgNZwI945wjnbPxVOoa_KnRRP-kcy2bDGnzB3lQD0ZRJz-zwu4souFGvPi4eZefMAKRwDyWM0D-qJ-vnI-EzUF8AxvZWeS5Qe6gzKxHWIXabKCW-biCIJOrzBVoas7_9j1u/s1600/IMG_4658.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" height="133" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpisY6sigIxNgNZwI945wjnbPxVOoa_KnRRP-kcy2bDGnzB3lQD0ZRJz-zwu4souFGvPi4eZefMAKRwDyWM0D-qJ-vnI-EzUF8AxvZWeS5Qe6gzKxHWIXabKCW-biCIJOrzBVoas7_9j1u/s1600/IMG_4658.JPG" width="200" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLQA2OdkaRl6ENI6muFK-CQjFJs3apPUUh-840pI6NTmAMAOEPtpSHDtazO4F_BPl9rQHK5CJk3ftQLOEJmCFEMW1tSBu1qEr8iWcZYIZGQLCkwvKSlhuGGeubMARbPyrvRjry7FyWHcu9/s1600/visita+tomas+uribe.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" height="133" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLQA2OdkaRl6ENI6muFK-CQjFJs3apPUUh-840pI6NTmAMAOEPtpSHDtazO4F_BPl9rQHK5CJk3ftQLOEJmCFEMW1tSBu1qEr8iWcZYIZGQLCkwvKSlhuGGeubMARbPyrvRjry7FyWHcu9/s1600/visita+tomas+uribe.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;">Continúa
el trabajo mancomunado entre los gobiernos municipal y departamental, los
sindicatos, las directivas del centro hospitalario, el concejo tulueño, la
Cámara de Comercio y los medios de comunicación para salvar el Hospital
Regional Tomas Uribe Uribe.</span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<u1:p></u1:p></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;">Luego del
paro realizado por los trabajadores y especialistas de esta institución que
logrará concitar a través de los medios de comunicación la atención del señor
Secretario de Salud del Departamento, haciendo presencia en una rueda de prensa
en el despacho del señor alcalde de Tuluá con presencia de la anterior gerente
y miembros de los dos Sindicatos de la institución Prestadora de servicios de
salud  y apaciguados los vientos de paro y concertando con el Secretario
departamental y el alcalde José  Germán Gómez García algunos compromisos
de cumplimento inmediato y otros  a corto mediano y largo plazo y ante una
importantísima campaña de los medios de comunicación de la región, con el apoyo
de la dirigencia política cercana al gobernador y las gestiones del alcalde y
de muchos tulueños se logró   que el pasado jueves 20 de febrero, el
Gobernador, Ubeimar Delgado Blandón, acompañado de su Secretario de Salud,
Fernando Gutiérrez y del Alcalde Ingeniero José Germán Gómez García, visitó el
centro hospitalario, realizando un recorrido por el mismo y conociendo de la
mano de sus trabajadores y usuarios, los problemas del Hospital más importante
del Centro Norte del Valle del Cauca y que arrastra una crisis desde hace más
de una década por razones que son ampliamente conocidas por la comunidad.
  <o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;">El
gobernador ha manifestado que existe la voluntad política y administrativa para
salvar al Tomas Uribe un Centro  Hospitalario, que según sus propias
palabras ha sido mal administrado durante los últimos diez años. El señor Secretario
de Salud Departamental, afirmó que, “ha sido fundamental el acompañamiento
de la Administración Municipal de Tuluá en cabeza del Alcalde para adelantar
este proceso.   Fernando Gutiérrez, destacó la integralidad frente al
problema del hospital y valoró el interés y apoyo del gobierno municipal y el
concejo así como de los medios de comunicación y sindicatos y puntualizó que ya
ha sido nombrada la comisión de reestructuración del Hospital, que en
actualidad cuenta con más de trescientos trabajadores.<o:p></o:p></span><u1:p></u1:p></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;">Por su
parte el señor alcalde dijo a los medios de comunicación presentes que se están
haciendo todos los esfuerzos mancomunadamente para sacar adelante este
Hospital, que se trata de una reestructuración nunca de un cierre y que lo que
se busca con la visita del Gobernador es precisamente que él se enterara 
en el sitio y en dialogo con trabajadores y usuarios de la verdadera situación
de crisis que afronta este centro Hospitalario el más importante de la región
centro norte Vallecaucana.<o:p></o:p></span><u1:p></u1:p></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;">De otra
parte hay que indicar que también hay un grupo importante de tulueños y
centrovallecaucanos que han calificado la visita del Gobernador como un acto de
politiquería toda vez que desde que era Senador y luego como candidato a su
actual cargo de Gobernador,  conocía ampliamente la problemática del Tomas
Uribe, para que sea justo a 15 días de unas elecciones al Congreso en las que
participa su Sobrino, Mauricio Delgado, como aspirante al Senado, le dé la cara
a una situación que según ellos debió enfrentar desde hace mucho rato e incluso
hay quienes afirman que no hubo apoyo para la anterior gerente u administración
del hospital por </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">NO</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;"> ser de su grupo político o de uno de sus amigos.<o:p></o:p></span><u1:p></u1:p></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;">De
nuestra propia cosecha decimos como dijo el ciego “</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">AMANECERÁ
Y VEREMOS</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;">”, si una vez pasadas las elecciones sigue viniendo el Gobernador
y si en el concurso de méritos para elegir Gerente en propiedad obra como es de
esperarse la transparencia, no sea que resulte coincidencialmente elegido(a) un
amigo personal de Ubeimar Delgado, de su grupo político o de un grupo político
de uno de sus socios.<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11.5pt;">Fotografías:
Oficina de comunicaciones alcaldía de Tuluá.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>

Minga para salvar el Tomás Uribe

2014/ Febrero 21/ EconotiaS/ Salud/ Por: Norbey Palacio Bolívar. Continúa el trabajo mancomunado entre los gobiernos municipal y d...

7:46

Renunció la Gerente del Hospital Tomás Uribe

<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #38761d;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-CO;">2014/ Enero/ EconoticiaS/ Edición 93/ Salud/</span></span><br />
<br />
<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoALCOkka9_1sO1CevA5Z_dB73LcOI6TEg6TZBOpT4ZQ7vJtGd3etwgzTx9RYRicv5N_yMEqW6tzfN3ru6q-HrU2HLGI5uLmD44YGgx8siznowHuwWA5ssQbW2kLKbD_d1RMPbAv8fAmZd/s1600/Hospital+Tom%C3%A1s+Uribe+Tulu%C3%A1.jpg" imageanchor="0" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 0em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoALCOkka9_1sO1CevA5Z_dB73LcOI6TEg6TZBOpT4ZQ7vJtGd3etwgzTx9RYRicv5N_yMEqW6tzfN3ru6q-HrU2HLGI5uLmD44YGgx8siznowHuwWA5ssQbW2kLKbD_d1RMPbAv8fAmZd/s1600/Hospital+Tom%C3%A1s+Uribe+Tulu%C3%A1.jpg" width="240" /></a><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-CO;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><b>Se agudiza la crisis</b>. La gerente
del Hospital Departamental Tomás Uribe Uribe de Tuluá, Martha Cecilia Gonzales,
presentó su carta de renuncia<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>irrevocable a partir del 31 de enero ante el señor Gobernador del Valle,
Ubeimar Delgado Blandón, luego de la agudización de la dura crisis que vive este
centro hospitalario, el más importante de la región, por el paro que adelantan sus
trabajadores, ante la falta de pago de cuatro meses de sus salarios, primas,
falta de insumos, 7 meses de salario de los especialistas por lo que ya ninguno
quiere<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>trabajar para esta ESE y un sinnúmero
de vicisitudes que han tenido que venir llevando sobre sus hombros desde hace
ya varios años.</span></span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
</div>
<br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-CO;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">El
médico Jairo Torres ha manifestado que el paro debe continuar hasta tanto el
señor Gobernador y el Secretario de Salud departamental no se apersonen de la difícil
situación por la que atraviesa el ente hospitalario, ha denunciado igualmente que
entre la dirigencia política vallecaucana y privadas con su competencia desleal
han acabado literalmente</span> <span style="font-family: "Arial","sans-serif";">hablando
con esta institución.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-CO;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Algunos
tulueños afirman que con la salida de la señora Gerente muy seguramente aparecerán
como por arte de magia algunas soluciones de momento toda vez que le queda el camino
libre al señor gobernador para nombrar encargado a uno de sus amigos políticos y
ahí sí meter los recursos y algunos otros manifiestan que se hace perentoria una
reforma administrativa para el Tomás Uribe que hoy arrastra una carga laboral
enorme y dos sindicatos.</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-CO;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Finalmente
hay que anotar que pese a que el mandatario local José Germán Gómez García, realizó
la gestión para que a esta institución le fueran girados unos recursos y dispuso
de los mismos, no sabemos por qué razones el Ministerio de Hacienda y Crédito
Público no ha producido la Resolución que autorice el desembolso de los mismos,
también algunos señalan que el municipio no contrata el nivel uno con el hospital
que por Ley está obligado a<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>hacerlo<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>y esto ha lesionado financieramente la institución.</span></span></div>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES-CO;">

</span><br />
<br /></div>

Renunció la Gerente del Hospital Tomás Uribe

2014/ Enero/ EconoticiaS/ Edición 93/ Salud/ Se agudiza la crisis . La gerente del Hospital Departamental Tomás Uribe Uribe de Tuluá, Ma...

23:00

‘El Filtrón’, agua potable al alcance de la comunidad

<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #38761d;"><b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;">2014/
Enero/ EconoticiaS/ Edición 93/ Salud/ Por: Fabio Ocampo/ </span></b><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt;"><span style="color: black;">Alternativa
artesanal para mejorar la calidad del agua que consumen las comunidades rurales</span>.</span></span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWMDEHze4U0lmGcqudMIG5qlGv8SNE1kdFq7xrwMbQKi0navA8aZX0Slyp9Tz0P5O02JvEnWltkEEq5hFzShs1X-eUDrBFGAnOzAm4yXZfa6eo0DOC0odP3ELbFMy1oy8Ea33k2rB6mmvg/s1600/filtron+4+Econoticias.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="620" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWMDEHze4U0lmGcqudMIG5qlGv8SNE1kdFq7xrwMbQKi0navA8aZX0Slyp9Tz0P5O02JvEnWltkEEq5hFzShs1X-eUDrBFGAnOzAm4yXZfa6eo0DOC0odP3ELbFMy1oy8Ea33k2rB6mmvg/s1600/filtron+4+Econoticias.jpg" width="500" /></a></div>
<br /></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">El mejoramiento de la calidad de agua
para uso doméstico rural es una necesidad recurrente en casi todos los países
en vías de desarrollo, de años atrás se vienen haciendo esfuerzos para
encontrar solución a la calidad de agua en las viviendas rurales dispersas,
ejemplos tenemos en Cuba donde se utilizan filtros artesanales de cerámica,
algo similar en Nicaragua donde originalmente los llaman Filtrón, unidades de
tratamiento caseras de muy bajo costo que potabiliza agua contaminada y que
puede ser fabricado artesanalmente, en condiciones que no requieren
electricidad, ni tecnologías de alto nivel. Entre otros beneficios, se incluye
el manejo del proceso por la misma familia y la generación de oportunidades de
empleo entre artesanos locales.</span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">La necesidad de sistemas innovadores
se observa en todos los países en vías de desarrollo. Se sabe que el 80% de las
enfermedades que afectan a la población están relacionadas con la no
potabilización del agua. El consumo de agua segura ha demostrado reducir
riesgos de adquirir enfermedades diarreicas de 44% a 85%.</span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Recientemente EMTULUÁ realizó un
estudio acerca de la situación de nueve acueductos rurales del Municipio de
Tuluá, una de las principales conclusiones hace referencia al tema de la
calidad del agua consumida por las comunidades campesinas. Se concluyó que presentan
riesgos asociados a la calidad del agua el 67% de los acueductos, la frecuencia
promedio de muestras de laboratorio es de cada dos años. Sólo 3 acueductos
(33%) cuentan con sistema de tratamiento de agua (método de cloración).</span></div>
<div class="Default">
<br /></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">La cloración es el método
tradicionalmente empleado para la potabilización del agua en nuestra zona rural,
sin embargo no existe un acuerdo generalizado para su uso como único método
para la potabilización del agua de uso doméstico. Las comunidades objetan que
el costo del proceso de cloración es cargado a las tarifas y que sin embargo el
agua tratada con cloro no puede usarse para las actividades agropecuarias
menores. Estudios recientes dan cuenta de los problemas de salud asociados con
este tipo tratamiento. Los campesinos recomiendan con su saber tradicional dos
alternativas: mejorar permanentemente las condiciones naturales de las fuentes
abastecedoras (aislamientos, reforestación, limpieza de cauces) y emplear
filtros domésticos naturales de carbón o de arena y grava para el proceso de
potabilización. Existen otros sistemas de tipo artesanal, que se ha comprobado
presentan mayor eficiencia en el proceso de potabilización.</span></div>
<div class="Default">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPf7KZCIr5tP1IkOFfwhHH5FGPELxkgqyIoVZdARA4pxS93ZAELIc5RmeQsqawBLYL_VocmRQhu2HX5VTX_A1QUf3aMpom-i4WyxRGqiwIq1AObMGkcytFN3uUUYyXoDseDunpCFKWnMC7/s1600/Filtron+Econoticias.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="274" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPf7KZCIr5tP1IkOFfwhHH5FGPELxkgqyIoVZdARA4pxS93ZAELIc5RmeQsqawBLYL_VocmRQhu2HX5VTX_A1QUf3aMpom-i4WyxRGqiwIq1AObMGkcytFN3uUUYyXoDseDunpCFKWnMC7/s1600/Filtron+Econoticias.png" width="500" /></a></div>
<br /></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Culturalmente, FILTRÓN permite
rescatar valores propios, debido a que se trabaja con barro, base de todas las
culturas conocidas. Socialmente, el consumo de agua potable, al reducir
enfermedades, protege la economía familiar y garantiza una mano de obra
estimulada para producir, además, su producción genera empleo local. Puede
producirse con materiales locales y por artesanos locales, con un rápido
entrenamiento. También para su producción en gran escala, es suficiente un
equipamiento mínimo. En términos económicos, garantiza agua potable para una
familia por un monto de $20.000 por filtro.</span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Comparado con otros sistemas de
tratamiento de aguas, tiene estas ventajas: Supera a los filtros lentos de
arena, así como a otros sistemas de filtrado, debido a que estos solo aclaran
el agua, además de esta función inactiva bacterias. Supera al agua embotellada,
al considerar los altos costos y las fuentes dudosas de dichos productos.</span><br />
<br />
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Este
filtra el agua eliminando su turbiedad y, gracias a la plata coloidal, la
desinfecta al desactivar las bacterias que puedan colarse por sus microporos,
logrando tratar exitosamente el agua contaminada. FILTRÓN ha sido sometido a
estudios, validaciones y evaluaciones microbiológicas en 11 países, con
resultados excelentes.</span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<u><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Fabricación:</span></u></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">El elemento filtrante puede ser
fabricado por ceramistas locales, con materiales locales, en condiciones que no
requieren electricidad, ni tecnologías de alto nivel. Está hecho de una mezcla
de 50% de barro rojo y 50% de aserrín, u otro material orgánico similar, como
cascarilla de arroz o cascarilla de café según la producción local. A esta
mezcla se añade agua y se coloca dentro de un molde que es prensado por un gato
para cambiar llantas de camión, también de fácil adquisición.</span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Una vez seco, el elemento filtrante se
quema en un horno para cerámica a 890 grados centígrados. Queda formada así una
membrana de microporos que impide el paso de bacterias. El elemento filtrante
se impregna de una solución de plata coloidal una única vez y esto inhibe el
recrecimiento de bacterias. Este proceso potabiliza el agua y remueve
turbiedad.</span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;">Respecto a su uso, el agua al ser
filtrada se deposita en el elemento filtrante y se tapa. El filtro
estandarizado opera a razón de 1 a 2 litros por hora. Cuando pasa más agua en menos
tiempo, es síntoma de la existencia de problemas en el proceso de filtrado.</span><br />
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;">Mayor información:</span></div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt;"><a href="http://www.ideassonline.org/pdf/br_28_59.pdf" target="_blank">http://www.ideassonline.org/pdf/br_28_59.pdf</a></span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: 10.0pt;"><i>_____________________</i></span></span><br />
<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: 10.0pt;"><i>*El ingeniero Fabio Ocampo Castaño es veedor ciudadano del municipio de Tuluá.</i></span></span><br />
<br /></div>

‘El Filtrón’, agua potable al alcance de la comunidad

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11:21

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